Κάτι τρέχει στον Έβρο

Ξεκινούν οι διαδικασίες για προσλήψεις 400 ατόμων διαφόρων ειδικοτήτων, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας πέντε  μηνών, σε Υπηρεσίες του Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού.

Πιο συγκεκριμένα, εκδόθηκε η απόφαση έγκρισης για την κίνηση των διαδικασιών πρόσληψης και με βάση τα κριτήρια και τη διαδικασία του άρθρου 21 του Ν. 2190/94,τετρακοσίων (400) ατόμων, διαφόρων ειδικοτήτων και ειδικότερα 350 ατόμων ΔΕ Ημερήσιων Φυλάκων Αρχαιοτήτων, 25 ατόμων ΔΕ Νυχτοφυλάκων Αρχαιοτήτων, 15 ατόμων ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας και 10 ατόμων ΥΕ Εργατών, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και για διάστημα πέντε (5) μηνών, σε Υπηρεσίες του ΥΠ.ΠΟ.Α.

Οι προσλήψεις θα γίνουν προκειμένου να εξασφαλιστεί η εύρυθμη λειτουργία Μουσείων και Αρχαιολογικών Χώρων.

Μεταξύ αυτών προβλέπονται τρεις θέσεις για την περιοχή του Έβρου. Ειδικότερα, πρόκειται για θέσεις ΔΕ Ημερήσιων Φυλάκων Αρχαιοτήτων και αφορούν την Εφορεία Αρχαιοτήτων Έβρου και Μουσεία του Έβρου.

Συγκεκριμένα, προβλέπεται 1 θέση για το Αρχαιολογικό Μουσείο και τον Αρχαιολογικό Χώρο Αλεξανδρούπολης, 1 θέση για το Βυζαντινό Μουσείο Διδυμοτείχου και 1 θέση για το Αρχαιολογικό Μουσείο και το Ιερό των Μεγάλων Θεών Σαμοθράκης. 

Η πρόσληψη του εν λόγω προσωπικού στις ανωτέρω Υπηρεσίες του ΥΠ.ΠΟ.Α. θα γίνει σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 21 παρ. 1 του Ν. 2190/1994 «Σύσταση ανεξάρτητης αρχής για την επιλογή προσωπικού και ρύθμιση θεμάτων διοίκησης» (Φ.Ε.Κ. 28/Α/1994), όπως τροποποιήθηκε, συμπληρώθηκε και ισχύει σήμερα.

Η κατανομή του προσωπικού στους επί μέρους Αρχαιολογικούς Χώρους και Μουσεία, που αναφέρονται στην παρούσα απόφαση, θα καθορίζεται από τον Προϊστάμενο της εκάστοτε Υπηρεσίας.

Για το Φυλακτικό Προσωπικό (Ημερήσιοι Φύλακες και Νυχτοφύλακες) και το Προσωπικό Καθαριότητας, εγκρίνεται η απασχόληση με αμοιβή κατά τις Κυριακές, αργίες και λοιπές εξαιρέσιμες ημέρες καθώς και η εργασία πέραν του πενθημέρου, που εμπίπτουν στο χρονικό διάστημα της σύμβασης, μετά τη δημοσίευση σχετικής Υπουργικής Απόφασης.

Εφιστάται η προσοχή των αρμοδίων Προϊσταμένων για την αυστηρή τήρηση των νομίμων διαδικασιών, καθώς επίσης και των κριτηρίων πρόσληψης (άρθρο 21 του Ν. 2190/94, όπως τροποποιήθηκε, συμπληρώθηκε και ισχύει σήμερα). Σχετικά Υποδείγματα παρέχονται στην ιστοσελίδα του Α.Σ.Ε.Π. (www.asep.gr)